集團(tuán)公司人力資源部組織新員工座談
發(fā)布時(shí)間：2006-9-28點(diǎn)擊數(shù)量：2181次
集團(tuán)公司人力資源部于2006年9月26日下午組織召開(kāi)了集團(tuán)公司及大連地區(qū)所屬公司今年新招聘員工座談會(huì)。
集團(tuán)公司吳巖董事長(zhǎng)、王巖巍副總裁、杜堅(jiān)毅副總裁、人力資源部崔國(guó)慶副總經(jīng)理出席了會(huì)議。會(huì)上吳巖董事長(zhǎng)對(duì)新員工提出了幾點(diǎn)期望，要敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，多為企業(yè)提供建議性意見(jiàn)；積極樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀，把實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與企業(yè)發(fā)展緊密地結(jié)合起來(lái)，多替企業(yè)著想，做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行；繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)武裝自己，為企業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
王巖巍副總裁向新員工介紹了集團(tuán)公司的歷史沿革、當(dāng)前的形勢(shì)和未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略，并就如何當(dāng)好一名新員工等問(wèn)題與大家進(jìn)行了交流。
座談會(huì)上，新員工表示一定不辜負(fù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡快進(jìn)入角色。同時(shí)也向領(lǐng)導(dǎo)提出了工作以來(lái)自己的想法和遇到的問(wèn)題，并得到了解答。
參加座談的新員工是今年集團(tuán)公司招聘的大學(xué)畢業(yè)生。